Culture of Curiosity
"Ik heb geen speciaal talent. Ik ben slechts nieuwsgierig." – Albert Einstein
Door nieuwsgierigheid wandelen we buiten de gebaande paden, openen we nieuwe deuren en blijven we groeien. Niet alleen voor onze eigen ontwikkeling is nieuwsgierigheid cruciaal, maar ook voor een vooruitstrevende organisatie is een culture of curiosity onmisbaar. Op CHRO Day 2021 ontdekken we al deze kanten van nieuwsgierigheid en proberen we ons volledig open te stellen voor onze nieuwsgierige aard. Alleen zo kunnen we onze grenzen verleggen. The future belongs to curious people.
Ben jij nieuwsgierig geworden? Dan zien we je graag op 18 november bij Buitenplaats Kameryck.
Sprekers CHRO Day 2021
Pascal Coppens
Dé expert op het gebied van innovatie en sinologie. De technologie-ondernemer is een veelgevraagd spreker en auteur van het boek China's New Normal. Zijn beeldende presentaties openen je ogen en geven je stof tot nadenken.
Dé expert op het gebied van innovatie en sinologie. De technologie-ondernemer is een veelgevraagd spreker en auteur van het boek China's New Normal. Zijn beeldende presentaties openen je ogen en geven je stof tot nadenken.
Pascal Coppens
Elke Wis
Elke Wiss is theatermaker, praktisch filosoof, trainer en spreker. Zij ontwikkelt trainingen en programma’s in kritisch en creatief denken. Vanuit lichtheid, humor en scherpte is zij in staat om je te confronteren met je eigen denkpatronen en -valkuilen, én je te trainen in het verkennen van andere perspectieven. Recent schreef zij het boek ‘Socrates op sneakers,’ over de kunst van het vragen stellen.
Elke Wiss is theatermaker, praktisch filosoof, trainer en spreker. Zij ontwikkelt trainingen en programma’s in kritisch en creatief denken. Vanuit lichtheid, humor en scherpte is zij in staat om je te confronteren met je eigen denkpatronen en -valkuilen, én je te trainen in het verkennen van andere perspectieven. Recent schreef zij het boek ‘Socrates op sneakers,’ over de kunst van het vragen stellen.
Elke Wis
LIGHTHORSE Training & Coaching
In deze workshop leer je hoe je werkelijk naar nieuw effectief gedrag komt en gewenste resultaten kunt bereiken. Je maakt kennis en ervaart de impact van de Transformatie methodiek van LIGHTHORSE.
De interactieve workshop bestaat uit een theoretisch en een praktisch deel en wordt begeleid door Sandra Geisler & Alwine van Heemstra.
In deze workshop leer je hoe je werkelijk naar nieuw effectief gedrag komt en gewenste resultaten kunt bereiken. Je maakt kennis en ervaart de impact van de Transformatie methodiek van LIGHTHORSE.
De interactieve workshop bestaat uit een theoretisch en een praktisch deel en wordt begeleid door Sandra Geisler & Alwine van Heemstra.
LIGHTHORSE
Bogdan Manta
Bogdan Manta is een Neuroscience for Business-expert. Door te begrijpen hoe het brein werkt, combineert hij praktische inzichten met strategisch denken in een zakelijke context: ''We are not thinking machines that feel. Rather, we are feeling machines that think.''
Bogdan Manta is een Neuroscience for Business-expert. Door te begrijpen hoe het brein werkt, combineert hij praktische inzichten met strategisch denken in een zakelijke context: ''We are not thinking machines that feel. Rather, we are feeling machines that think.''
Bogdan Manta
Dr. Marcia Goddard
Marcia is een ervaren neurowetenschapper die de academische wereld verliet om zich te concentreren op het bouwen van bruggen tussen de wetenschap en het bedrijfsleven. Haar specifieke expertise is gedrag op de werkvloer: hoe bouw je een cultuur waarin mensen kunnen floreren?
Marcia is een ervaren neurowetenschapper die de academische wereld verliet om zich te concentreren op het bouwen van bruggen tussen de wetenschap en het bedrijfsleven. Haar specifieke expertise is gedrag op de werkvloer: hoe bouw je een cultuur waarin mensen kunnen floreren?
Dr. Marcia Goddard
Judith Lemmers
Judith is samen met Irene ten Dam Lesstress gestart. Ze gelooft dat iedereen verantwoordelijk is voor zijn/haar eigen stressniveau. We wijzen graag naar een ander als we last van stress hebben. Het ligt aan een te hoge werkdruk of we hebben simpel weg te veel op ons bordje. Maar klopt dit wel?
Judith is samen met Irene ten Dam Lesstress gestart. Ze gelooft dat iedereen verantwoordelijk is voor zijn/haar eigen stressniveau. We wijzen graag naar een ander als we last van stress hebben. Het ligt aan een te hoge werkdruk of we hebben simpel weg te veel op ons bordje. Maar klopt dit wel?
Judith Lemmers
Irene ten Dam
Irene ten Dam is founding partner van Lesstress. Met haar kennis, ervaring, betrokkenheid en passie is zij in staat om mensen met stress- en burn-out klachten te begeleiden zodat zij weer goed in hun energie zitten en uitval voorkomen wordt.
Irene ten Dam is founding partner van Lesstress. Met haar kennis, ervaring, betrokkenheid en passie is zij in staat om mensen met stress- en burn-out klachten te begeleiden zodat zij weer goed in hun energie zitten en uitval voorkomen wordt.
Irene ten Dam
Carlo van de Weijer
Carlo van de Weijer (1966) heeft een brede ervaring in de auto-industrie bij onder andere Siemens en TomTom. Momenteel is hij directeur van het nieuw opgezette Eindhoven Artificial Intelligence Systems Institute EAISI. Hij adviseert ministeries en het bedrijfsleven over de hele wereld over de toekomst van mobiliteit.
Carlo van de Weijer (1966) heeft een brede ervaring in de auto-industrie bij onder andere Siemens en TomTom. Momenteel is hij directeur van het nieuw opgezette Eindhoven Artificial Intelligence Systems Institute EAISI. Hij adviseert ministeries en het bedrijfsleven over de hele wereld over de toekomst van mobiliteit.
Carlo van de Weijer
Amrita Joerawan
Oprichter en eigenaar van Ganes Solutions.
PoC STEM DIEP gedreven dienend leider, vrouw en ondernemer, arbeidsorganisatie en managementsocioloog. 18+ jaar internationale trackrecord op het gebied van mens-, organisatie- en cultuurontwikkeling.
Oprichter en eigenaar van Ganes Solutions.
PoC STEM DIEP gedreven dienend leider, vrouw en ondernemer, arbeidsorganisatie en managementsocioloog. 18+ jaar internationale trackrecord op het gebied van mens-, organisatie- en cultuurontwikkeling.
Amrita Joerawan
CHRO of the Year
Op 7 november 2019 werd voor de vijfde keer de CHRO of the Year Award uitgereikt. Ten overstaan van vele collega HR-directeuren werd de CHRO of the Year 2019 bekend gemaakt tijdens CHRO Day. Het doel van de CHRO of the Year Award is om innovatieve, inspirerende HR-directeuren, die een duidelijk impact op de organisatie hebben, erkenning te geven voor het werk dat zij doen. Wie introduceert binnen zijn of haar HR-beleid innovatieve methoden, instrumenten en samenwerkingsverbanden? Welke HR-directeur inspireert zijn of haar omgeving, zowel in- als extern, met deze innovatieve aanpak? Welke HR-directeur heeft aantoonbare impact op de organisatie geboekt met dat innovatieve, inspirerende beleid?
CHRO of the Year Award 2019
Maryjo Charbonnier
CHRO Wolters Kluwer
CHRO Day 2021 wordt mede mogelijk gemaakt door:
Partner worden?
Wilt u betrokken zijn als partner bij de CHRO Day 2021, op 18 november in Buitenplaats Kameryck?
Bent u de kennispartner die HR leaders helpt om een toekomstbestendige organisatie te bouwen?
Heeft u vragen?
Kan ik u van dienst zijn met een toelichting of advies over alle mogelijkheden?
Neem gerust contact met op. Ik ben u graag van dienst.
Anna-Bo Bouwens
Community Manager | Alex van Groningen BV
[email protected]
Bent u de kennispartner die HR leaders helpt om een toekomstbestendige organisatie te bouwen?
Heeft u vragen?
Kan ik u van dienst zijn met een toelichting of advies over alle mogelijkheden?
Neem gerust contact met op. Ik ben u graag van dienst.
Anna-Bo Bouwens
Community Manager | Alex van Groningen BV
[email protected]
Buitenplaats Kameryck
- Oortjespad 3
3471 HD, Kamerik