Tijdens het CHRO Summit in het Koninklijk Instituut voor de Tropen in Amsterdam kwamen op uitnodiging van CHRO Community meer dan honderd HR directeuren bijeen om met toonaangevende sprekers te sparren over het thema Diversity in a complex world.

Demografische ontwikkelingen en internationalisering hebben de samenstelling van de arbeidsmarkt enorm divers gemaakt. De verscheidenheid van mensen, met hun sterke eigenschappen en vaardigheden, op de werkvloer is de laatste decennia groot geworden. En dat moet ook zo zijn, want diversiteit maakt sterk

Maar, is het ook makkelijk? Tijdens het CHRO Summit hebben we gekeken hoe we een diverse werkvloer kunnen creëren. Er werd kennis en ervaringen gedeeld over hoe je het beste om gaat met culturele diversiteit, welke kansen en uitdagingen het met zich mee brengt en hoe je als CHRO zorgt voor een divers personeelsbestand dat werkt.

Abbe Luersman, CHRO van Ahold Delhaize, wint de CHRO of The Year Award 2018. Ze volgt daarmee Janine Vos van Rabobank op, die vorig jaar de Award in wacht sleepte. Dat werd 22 november bekendgemaakt op de CHRO Summit in het Koninklijk Instituut voor de Tropen in Amsterdam waar op uitnodiging van de CHRO Community meer dan honderd HR directeuren bijeen waren om met toonaangevende sprekers te sparren over het thema Diversity in a complex world.

Het doel van de CHRO of the Year Award is om innovatieve, inspirerende HR-directeuren, die een duidelijk impact op de organisatie hebben, erkenning te geven voor het werk dat zij doen.